日本語 |
英語 |
離職 |
withdrawal; leave a job |
離職者 |
job leaver |
離職手当(会社都合で辞める場合) |
severance pay |
リストラ |
staff restructuring |
履歴書 |
résumé, a; curriculum vitae (C.V.) |
両立(家庭と仕事との) |
balance family and work commitments (responsibilities) |
臨時採用 |
temporary employment |
臨時社員 |
irregular employee; temporary (or temp) employee |
臨時雇い労働者 |
temporary (or casual) worker |
レイオフ、一時帰休 |
layoff |
冷却期間 |
cooling-off period |
暦日分離 |
calendar-day-count system
たとえば、連続して業務を行った日数と考えれば営業日として1日のカウントになるが、それをカレンダー上は日をまたいでいるため「2日」ととらえるやり方。 |
労災 |
industrial accidents |
労使 |
labor and management |
労使関係 |
labor-management relations |
労使協議 |
labor-management consultation |
労使協議会 |
labor-management council |
労使協議制 |
labor-management consultation system |
労使交渉 |
labor-management negotiation; bargaining |
労使のなれあい |
sweetheart contract; sweethearting |
労組員 |
union member; unionist |
労働安全 |
occupational safety |
労働安全衛生法 |
the Industrial Safety and Health Law |
労働異動率、労働回転率 |
labor turnover |
労働運動 |
labor movement |
労働環境 |
working conditions |
労働関係調整法 |
the Labor Relations Adjustment Law |
労働基準法 |
the Labor Standard Law |
労働局 |
labor bureau |
労働協約 |
labor agreement |
労働規律 |
labor discipline |
労働組合 |
labor union; trade union (UK) |
労働組合法 |
the Labor Union Law |
労働経済 |
labor economics |
労働契約 |
labor contract |
労働三法 |
the three major labor legislations |
労働時間 |
working hours |
労働市場 |
labor market |
労働者 |
a worker; workforce |
労働集約性、労働密度 |
labor intensity
「労働集約的」→ labor-intensive |
労働条件 |
working terms and conditions |
労働人口 |
working population; labor force |
労働生産性 |
labor (or workforce) productivity |
労働争議 |
labor dispute |
労働装備率 |
labor equipment ratio |
労働派遣 |
dispatched labor; temporary staffing |
労働分配率 |
labor's share |
労働保護 |
labor protection |
労働流動性 |
labor liquidity |
労務管理 |
labor management |
労務リスク |
labor risk |
ロックアウト |
lockout
労働争議のときに、雇用者側が従業員を締め出す戦術。 |
ローテーション |
job-rotation |